W dniu 7 czerwca 2024 r. Prezydent RP podpisał ustawę z 9 maja 2024 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw. W dniu 12 czerwca 2024 r. ustawa ta została opublikowana w Dzienniku Ustaw. Ta nowelizacja wprowadza od 1 listopada 2024 r. tzw. wakacje składkowe dla najmniejszych firm (mikroprzedsiębiorców), czyli zwolnienie z opłacania składek ZUS w jednym, wybranym miesiącu w roku.
Rozwiązanie to odciąży finansowo przedsiębiorców prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą, zatrudniających do 9 pracowników. Zgodnie z założeniami, po spełnieniu warunków będą oni mogli raz w roku nie płacić składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne.
Możliwość zwolnienia z opłacania składek będzie obejmować składki na ubezpieczenia społeczne, Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy. Składka na ubezpieczenie zdrowotne pozostaje obowiązkowa i musi być opłacana w normalnym terminie.
Z „wakacji od ZUS-u” przedsiębiorcy będą mogli skorzystać już od grudnia 2024 roku. Aby tak się stało wniosek należy złożyć w listopadzie 2024 roku. Przepisy zaczną bowiem obowiązywać od 1 listopada br., a w grudniu tego roku przedsiębiorcy będą mogli skorzystać pierwszy raz z tego rozwiązania.
Od 01 listopada na stronie PUE ZUS zostanie udostępniony wniosek RWS (wniosek o zwolnienie z obowiązku opłacenia składek za wskazany miesiąc).
Dodać należy, że wakacje od ZUS to dobrowolne rozwiązanie, z którego skorzystać mogą wszyscy mikroprzedsiębiorcy (w tym samozatrudnieni) zarejestrowani w CEIDG.
Składki za ten miesiąc zostaną pokryte z budżetu państwa.
Dobrą wiadomością dla mikroprzedsiębiorców jest to, że z „wakacji składkowych” będą mogli skorzystać niezależnie od wybranej formy rozliczania podatku dochodowego.
Obejmuje to: osoby rozliczające się na zasadach ogólnych, liniowych lub ryczałtem od przychodów z działalności gospodarczej, kartę podatkową, czyli osoby rozliczające się w ten sposób.
Ministerstwo Rozwoju informuje, że ulga w postaci „wakacji składkowych” dotyczy wyłącznie składek na ubezpieczenia społeczne przedsiębiorcy, nie obejmując osób przez niego ubezpieczanych, w tym pracowników, zleceniobiorców czy osoby współpracujące. Zwolnienie będzie udzielane w ramach pomocy de minimis.
Więcej szczegółów na stronach: https://www.gov.pl/web/rozwoj-technologia/wakacje-skladkowe
https://www.zus.pl/-/wakacje-sk%C5%82adkowe-zwolnienie-z-op%C5%82acania-sk%C5%82adek-zus
